![بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2= بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=](https://pbs.twimg.com/media/DfXpgNoX4AEjbMS.jpg)
بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي × عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×](https://pbs.twimg.com/media/DXxwsUAX0AA6aYF.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp إليك المستند النظامي من: المادة129 بلائحة الموارد البشرية قرار مجلس الخدمة المدنية المرفق تعميم الديوان الملكي بتبليغ القرار ولو عدت لتعميم الخدمة المدنية المرفق عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp إليك المستند النظامي من: المادة129 بلائحة الموارد البشرية قرار مجلس الخدمة المدنية المرفق تعميم الديوان الملكي بتبليغ القرار ولو عدت لتعميم الخدمة المدنية المرفق](https://pbs.twimg.com/media/EYHHWKYWAAILcYk.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp إليك المستند النظامي من: المادة129 بلائحة الموارد البشرية قرار مجلس الخدمة المدنية المرفق تعميم الديوان الملكي بتبليغ القرار ولو عدت لتعميم الخدمة المدنية المرفق
![اعلان عن توفر وظيفة شاغرة للتعيين مراسل صادر عن دائرة الاحوال المدنية والجوازات وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية اعلان عن توفر وظيفة شاغرة للتعيين مراسل صادر عن دائرة الاحوال المدنية والجوازات وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية](https://www.csb.gov.jo/web/media/k2/items/cache/e37cb185c8f2dc5dd52ce2fc045570ec_XL.jpg?t=-62169984000)
اعلان عن توفر وظيفة شاغرة للتعيين مراسل صادر عن دائرة الاحوال المدنية والجوازات وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp من قال لك ذلك.!! التكليف بالعمل الإضافي خلال أيام عطلة العيد يكون بحد أقصى 7 ساعات وهذا من بداية العطلة يوم الجمعة 1441/9/22هـ حتى عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp من قال لك ذلك.!! التكليف بالعمل الإضافي خلال أيام عطلة العيد يكون بحد أقصى 7 ساعات وهذا من بداية العطلة يوم الجمعة 1441/9/22هـ حتى](https://pbs.twimg.com/media/EYF73mMWsAEcv-6.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwaham5599 @mahiir97 @mIdc2HT0yTC9oGN @al_dhubaib @ksa_emp من قال لك ذلك.!! التكليف بالعمل الإضافي خلال أيام عطلة العيد يكون بحد أقصى 7 ساعات وهذا من بداية العطلة يوم الجمعة 1441/9/22هـ حتى
![مجلة التنمية الإدارية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية .. نقلة نوعية في الاهتمام بالموظف وبيئة العمل الحكومي مجلة التنمية الإدارية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية .. نقلة نوعية في الاهتمام بالموظف وبيئة العمل الحكومي](https://tanmia-idaria.ipa.edu.sa/PublishingImages/%D8%AA%D9%82%D8%B1%D9%8A%D8%B1%20165.jpg)
مجلة التنمية الإدارية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية .. نقلة نوعية في الاهتمام بالموظف وبيئة العمل الحكومي
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي × عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×](https://pbs.twimg.com/media/DXxwsT2WsAEXVqb.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mooon1984 الدراسة خارج أوقات الدوام الرسمي لا تتطلب موافقة أو إشعار الجهة وإنما يرفق مشهد من جهة العمل يفيد بأن وقت الدراسة لم يتعارض مع أوقات الدوام الرسمي ويتم عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mooon1984 الدراسة خارج أوقات الدوام الرسمي لا تتطلب موافقة أو إشعار الجهة وإنما يرفق مشهد من جهة العمل يفيد بأن وقت الدراسة لم يتعارض مع أوقات الدوام الرسمي ويتم](https://pbs.twimg.com/media/DT5DtdGW4AA_4f_.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mooon1984 الدراسة خارج أوقات الدوام الرسمي لا تتطلب موافقة أو إشعار الجهة وإنما يرفق مشهد من جهة العمل يفيد بأن وقت الدراسة لم يتعارض مع أوقات الدوام الرسمي ويتم
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي × عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×](https://pbs.twimg.com/media/DXxwsT9X4AAI4gv.jpg)